**CIS Mahardika** adalah lembaga pendidikan dan penyaluran tenaga kerja ke Jepang yang berfokus pada bidang **Kaigo (Caregiver/Perawatan Lansia)**. Kami mempersiapkan peserta dengan kemampuan bahasa Jepang, keterampilan Kaigo, serta pemahaman budaya dan etos kerja Jepang.
Program pendidikan dirancang untuk membekali peserta secara menyeluruh, mulai dari proses pembelajaran, pelatihan keterampilan, persiapan seleksi, hingga kesiapan sebelum keberangkatan. Setiap peserta didampingi agar memiliki kompetensi, disiplin, dan mental kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri Kaigo di Jepang.
Melalui kerja sama dengan mitra dan perusahaan di Jepang, CIS Mahardika berkomitmen membuka peluang karier yang terarah dan berkelanjutan bagi generasi muda Indonesia, sekaligus mencetak tenaga Kaigo yang profesional, berintegritas, dan memiliki kepedulian terhadap sesama.
Profil pendiri belum diisi. Tuliskan visi, latar belakang, dan komitmen pendiri lembaga melalui menu Edit Landing Page › Sachou.
Nilai-nilai inti yang diajarkan agar siswa siap hidup dan bekerja di Jepang.
Disiplin waktu adalah fondasi utama budaya kerja Jepang. Siswa dilatih untuk selalu tepat waktu dalam setiap kegiatan — berbeda jauh dengan "jam karet" yang lazim di Indonesia.
Hōkoku (melapor), Renraku (memberi tahu), Sōdan (berkonsultasi) — tiga pilar komunikasi efektif yang wajib diterapkan di tempat kerja Jepang.
Seiri · Seiton · Seisō · Seiketsu · Shitsuke — penataan, keteraturan, kebersihan, standarisasi, dan disiplin sebagai standar lingkungan kerja profesional.
Semua siswa tinggal di asrama dan menjalani kegiatan harian bersama. Pola hidup terstruktur ini membentuk kedisiplinan dan kemandirian sejak dini.
Metode pembelajaran Minna no Nihongo dipadukan dengan penguasaan hiragana, katakana, dan kosakata sejak awal untuk mempercepat kemampuan komunikasi.
Sekilas kegiatan belajar dan kehidupan keseharian di CIS MAHARDIKA.
